Projektledare implementering av nya lönesystem

Vi söker för kunds räkning en Projektledare (uppdrag ett år från augusti/september) för implementering av tre nya lönesystem från Visma i tre länder: Sverige, Norge och Danmark.

I Sverige använder kunden för närvarande Agresso on-prem samt DanLön och kommer att övergå till Vismas HR Plus 8, med det huvudsakliga målet att optimera och automatisera löneprocesserna. I Norge och Danmark kommer kunden att använda Vismas BPO-tjänster (Business Process Outsourcing) för lönehantering. I och med detta så blir det separata lönesystem för respektive land.

Om rollen

Som Projektledare kommer du att ansvara för att leda och koordinera implementeringen av det nya lönesystemet i alla tre länder. Detta inkluderar att säkerställa att projektet genomförs enligt tidsplan och budget, samt att de olika ländernas specifika behov och förutsättningar beaktas.

Ansvarsområden:

• Leda och koordinera projektet från start till slut, inklusive planering, genomförande och uppföljning.
• Säkerställa att alla intressenter är informerade och involverade i projektet.
• Hantera projektets tidplan, budget och resurser.
• Koordinera och samarbeta med interna team och externa leverantörer för att säkerställa en smidig implementering.
• Utveckla och implementera strategier för att optimera och automatisera löneprocesserna i Sverige.
• Stödja och vägleda löneteamet genom förändringsresan för att säkerställa att de blir skickliga beställare mot de externa leverantörerna.
• Koordinera med Visma för att säkerställa att BPO-tjänsterna i Norge och Danmark uppfyller kundens krav och förväntningar.

Kompetenser och erfarenheter:

• Gedigen erfarenhet av att leda komplexa systemimplementeringsprojekt.
• Erfarenhet av lönehanteringssystem, gärna Agresso och Visma.
• Stark förmåga att hantera flera uppgifter och göra rätt prioriteringar.
• Utmärkta kommunikations- och ledaregenskaper.
• Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
• Erfarenhet av att arbeta med både interna team och externa leverantörer.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Uppdragsstart: efter sommaren
Uppdragslängd: 12 månader

Ansökan

Känner du igen dig i ovanstående profil och söker nytt uppdrag från augusti/september – tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Meddela i ansökan när ditt nuvarande uppdrag slutar och din förväntan gällande timarvode.